Grada
Hodnocení a řízení výkonnosti
Doporučené nabídky
Popis produktu
Výkonnost pracovníka a pracovní hodnocení jsou velká a stále se vyvíjející témata psychologie práce a organizace. Není na světě snad firma, která by se právě těmito oblastmi nemusela intenzivně zabývat. Poznejte proto spolu s námi nejprogresivnější metody rozvoje pracovní výkonnosti v moderních firmách. Seznamte se s řízením podle cílů, s hodnocením podle klíčových kompetencí či s koncepcí Balanced Scorecard a 360? zpětnou vazbou. Jako odborníci v oblasti lidských zdrojů, manažeři na všech úrovních... Zobrazit více

